試想，你在美國任何地方，可能是紐約，可是能華盛頓…anyway，你可能心血來潮感嘆年事已高，或是定期檢查的時間又到了，你在美國中小醫院所做的斷層掃瞄，不是由你的醫生，更不是醫院裡年輕任憑使喚的菜鳥醫生，事實上是由一群遠在印度具有相關執照的『夜鷹』所解讀，所謂夜鷹，是發包的美國醫院替這些印度醫生所取的外號。
你時常會在印度看到這種景像：電話中心裡由塞滿電話線路組成，某一角落可能是戴爾，另一處則有可能是微軟。
你也有可能在美國某處的麥當勞點餐，但是幫你點餐的店員不在店內，而是在一千五百公里外的電話中心裡。
最讓令人感到不可能思議的情景還有，你會在大連找到一群人在高中時選修日文，老一輩對日文熟知也繼承日本部分文化，七萬多名家庭主婦是SOHO輸入員。
印度每年人才庫從大學畢業的新鮮人有250萬人，大連則有20萬人，這意味什麼？
這意味著：「市場經濟的規則就是，哪裡有最豐富的人力資源，最低廉的勞工，企業自然就會往那兒去。」
縱使要捨棄國家情仇，要抹平自幼陪隨成長的口音，如果這些是往上爬必須付出的代價，那就調整吧。
全球化，正以一種無形又不具壓力快速擴展。
（不負責任待續……）
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